PaintingSkillsAcademy – TRAINING | ||
LERN-/LEHR-/TRAININGSAKTIVITÄT | ||
Aktivität
UNIT |
Kurs/Seminar
UNIT 1 Unternehmensführung UNIT 1-1 Unternehmenskonzept, -ziele, -kultur, -strategie |
|
Ident-Nummer der Aktivität/UNIT | L6_U1-1 | |
Typ der Aktivität | Trainingskurs in Präsenz:
3-tägiges Seminar |
|
EQF-Level | 6 | |
Feld | Weiterbildung
Zusatzqualifikation |
|
Zielgruppe | – Gesell*innen und Meister*innen des Malerhandwerks
– Führungskräfte – Personen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Qualifizierungen mind. Level 4 EQR – Personen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Berufserfahrung |
|
Zugangs-voraussetzungen | Mind. Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen (Verantwortung und Selbständigkeit)
Level 4 EQR und mind. 5 Jahre Berufserfahrung |
|
Anbieter, Lernort | SBG Dresden mbH | |
Kontaktdaten des Anbieters | SBG Dresden mbH
Ansprechpartner: René Günthel Gutenbergstr. 6, D-01307 Dresden Telefon 0351-4445-611 info@sbgdd.de www.sbg.de |
|
Dozent*in | M. Muster – Expert*in für Unternehmensführung
(Kurzprofil siehe Fragebogen für Dozent*innen) |
|
Termine, Dauer der Aktivität | Datum: 27.-29.08.2023 und 16.-18.11.2023
Uhrzeiten: täglich 8.00-16.00 Uhr |
|
Zeitliche Auslastung | Vollzeit | |
Preise pro Person (Teilnehmer*in) | Seminargebühr: 2.250,00 € zzgl. 19 % Mehrwertsteuer.
Der Preis pro Person beinhaltet die Seminarteilnahme & -unterlagen, Pausengetränke & Mittagessen, Teilnahmebescheinigung. |
|
Max. Anzahl der Teilnehmer*innen | Max. 10 Teilnehmer*innen pro Seminar | |
Fördermöglichkeiten | Nationale Rahmenbedingungen (z. B. Bildungsprämie in Deutschland) | |
BESCHREIBUNG DER AKTIVITÄT | ||
Ident-Nummer der Aktivität/UNIT | L6_U1-1 | |
Ziele/Kompetenzfeld | Die Teilnehmer*innen erhalten einen vollständigen Überblick über die Verwaltung und Leitung komplexer technischer oder beruflicher Aktivitäten oder Projekte. Sie übernehmen Verantwortung für die Entscheidungsfindung in unvorhersehbaren Arbeits- oder Lernkontexten. | |
Trainingsaufgaben | Beschreibung von detaillierten Zielen/Inhalten (Feinziele).
Learning outcomes lt. PSA-Qualifizierungsportfolio: |
|
Kenntnisse | Sie/er kennt
· die Gliederung und die wesentlichen Inhalte des Unternehmenskonzeptes, kann es entwickeln und modifizieren. · die bedeutsamen Ziele und Zielbeziehungen und kann ein Zielsystem aufstellen. |
|
Fertigkeiten | Sie/er kann
· die Merkmale der Unternehmenskultur beschreiben und die Bedeutung der Unternehmenskultur begründen. · die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens kommunizieren. Sie/er bestimmt, auf Basis der Formulierung von Kundennutzen und der Positionierung, mögliche Unternehmensstrategien/Geschäftsmodelle (z. B. Kostenführerschaft, Differenzierung oder Nische). |
|
Verantwortung
und Selbständigkeit |
Sie/er ist in der Lage,
· ein Unternehmenskonzept (wesentlicher Inhalt, Gliederung, Leitbild, Produktprogramm) zu erstellen. · Unternehmensziele zu analysieren und in ein Unternehmenszielsystem einzuordnen. · die Bedeutung der Unternehmenskultur und des Unternehmensimages zu begründen und die Unternehmensstrategie (Geschäftsmodelle) zu entwickeln und festzulegen. |
BEWERTUNG DER AKTIVITÄT | |
Sonstiges | Methodik
· Projektorientierter Unterricht · Bearbeitung des eigenen aktuellen Projekts · Aktiver Erfahrungsaustausch · Praxisbeispiele und Expertentipps · Bewährte Vorlagen & Checklisten · Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Plenum · Handlungsorientierung |
Zum Kurs/Seminar bitte mitbringen!
· Eigene Vorlagen, eigenes Projekt · Eigenen Laptop, Notebook, o. ä. |
|
Bewerter*innen | Seminarleiter*in (Expert*in), PSA-Prüfungskommission |
Bewertungs–grundlage | Leistungsermittlung: schriftliche Leistungskontrolle (Test/Prüfung) und Fachgespräch.
Bewertungsschlüssel: 100 Punkte = max. erreichbare Punktzahl. |
Bewertungskriterien | Die schriftliche Leistungskontrolle und das Fachgespräch gelten als bestanden, wenn Teilnehmer*innen mindestens ausreichende Leistungen (ab 50 Punkte) erbracht haben. |
PSA-Zertifikat | Bestätigung der Teilnahme an der Aktivität und PSA-Zertifikat. |
EMPFEHLUNGEN – falls gewünscht | |
Hinweise zur persönlichen Laufbahnplanung | Individuelle Empfehlungen, z. B.
– … |
VERBINDLICHE ANMELDUNG
□ zum Seminar …………………………….. (Bezeichnung eintragen) am … (gewünschtes Datum eintragen)
Angaben zu teilnehmenden Personen
(1) Name, Vorname __________________________________________________________________
Anschrift __________________________________________________________________
Telefon __________________________________________________________________
E-Mail __________________________________________________________________
Branche __________________________________________________________________
(2) Name, Vorname __________________________________________________________________
Anschrift __________________________________________________________________
Telefon __________________________________________________________________
E-Mail __________________________________________________________________
Branche __________________________________________________________________
Hotel und Frühstück – falls gewünscht (Preise auf Anfrage!) | |
Buchen Sie Ihre Übernachtung in
Baden gleich mit! |
Übernachtung und Frühstück (Bitte Zutreffendes ankreuzen!)
□ Einzelzimmer – pro Person/Nacht …,.. € □ Doppelzimmer – pro Person/Nacht …,.. € □ Frühstück – pro Person/Tag …,.. € E-Mail-Adresse für den Rechnungsversand: _____________________________________________________________________ |
Mit der Anmeldung akzeptiere/n ich/wir die Teilnahme- und Geschäftsbedingungen der SBG Dresden mbH.
___________________________________ _____________________________________________________
Ort, Datu