PaintingSkillsAcademy – TRAINING | |
LERN-/LEHR-/TRAININGSAKTIVITÄT | |
Aktivität/
UNIT |
Job-based Intensiv-Workshop
UNIT 4 Marketing, Kommunikation und Verkauf UNIT 4-2 Kommunikation und Verkauf |
Ident-Nummer der Aktivität/UNIT | L6_U4-2 |
Typ der Aktivität | Zweitägiger Intensiv-Workshop |
EQF-Level | 6 |
Feld | Problemlösungsworkshop.
„Learning on the Job“ in neuer Form – die perfekte Kombination, bei der die Ausarbei- |
Zielgruppe | Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aus Marketing, Vertrieb und Service (auch branchenübergreifend) |
Zugangs-voraussetzungen | Personen mit fortgeschrittenen Fertigkeiten, die ihr Fach beherrschen und Innovationsfähigkeiten erkennen lassen. |
Anbieter, Lernort | SBG Dresden mbH |
Kontaktdaten des Anbieters | SBG Dresden mbH
Ansprechpartner: René Günthel Gutenbergstr. 6, D-01307 Dresden Telefon 0351-4445-611 info@sbgdd.de www.sbg.de |
Dozent*in | M. Muster – Expert*in für Kommunikation und Verkauf im (Maler-)Handwerk
(Kurzprofil siehe Fragebogen für Dozent*innen) |
Termine, Dauer der Aktivität | Datum: 10. und 11.07.2023, Uhrzeiten: täglich 9.30-17.30 Uhr
Dauer: 2 Tage Präsenzworkshop + 30 Minuten Telefoncoaching Telefoncoaching: nach Vereinbarung (ca. 4 Wochen nach Ende des Workshops) |
LERN-/LEHR-/TRAININGSAKTIVITÄT – Fortsetzung | ||
Zeitliche Auslastung | Vollzeit
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Preise pro Person (Teilnehmer*in) | 1.950,00 € zzgl. 19 % Mehrwertsteuer.
Der Preis pro Person beinhaltet die Seminarteilnahme & -unterlagen, Pausengetränke & Mittagessen, Teilnahmebescheinigung. |
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Max. Anzahl der Teilnehmer*innen | max. 10 Personen je Workshop | |
Fördermöglichkeiten | Nationale Rahmenbedingungen (z. B. Bildungsprämie in Deutschland) | |
BESCHREIBUNG DER AKTIVITÄT | ||
Ident-Nummer der Aktivität/UNIT | L6_U4-2 | |
Ziele/Kompetenzfeld | Die Teilnehmer*innen erhalten einen vollständigen Überblick über die Verwaltung und Leitung komplexer technischer oder beruflicher Aktivitäten oder Projekte. Sie übernehmen Verantwortung für die Entscheidungsfindung in unvorhersehbaren Arbeits- oder Lernkontexten. | |
Trainingsaufgaben | Beschreibung von detaillierten Zielen/Inhalten (Feinziele).
Learning outcomes lt. PSA-Qualifizierungsportfolio: |
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Kenntnisse | Sie/er kennt
· die Grundsätze der Werbemittelgestaltung und kann sie aufzeigen. · die Bedeutung und Bestandteile des Corporate Identity. · die Bedeutung und die Grundzüge der CRM (Customer Relationship Management). · die Bedeutung moderner Kommunikation unter Einsatz geeigneter Medien. · die Grundlagen eines Verkaufsgesprächs (Vorbereitung und Durchführung). · die inhaltlichen Elemente und den Aufbau eines Preisgesprächs. · die Merkmale eines Kommunikationskonzeptes. · die Bedeutung von Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit, Kundenfaszination und Kundenbindung. |
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Fertigkeiten | Sie/er kann
· die Bedeutung der Kundenorientierung erläutern. · Maßnahmen zur Kundengewinnung und Kundenpflege aufzeigen und anwenden. · Medien zielgruppenorientiert einsetzen. · Präsentationsunterlagen gestalten und setzt sie ein. · kundenfreundliche Angebote erstellen. · den Nutzen von Leistungen im Malerhandwerk kundenorientiert darstellen (Basis- und Zusatznutzen). · die Grundlagen des Verkaufsgesprächs (Fachgespräch) anwenden. |
BESCHREIBUNG DER AKTIVITÄT – Fortsetzung | ||
Fertigkeiten | · Preisgespräche abschlussorientiert vorbereiten (Sellogramm, Einwandverzeichnis, Nutzenargumentation) und durchführen.
· ein Fachgespräch führen, d. h. fachliche Zusammenhänge aufzeigen, die dem Projekt zugrunde liegen, den Ablauf begründen und berufsbezogene technische Probleme sowie deren Lösungen darstellen. |
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Verantwortung
und Selbständigkeit |
Sie/er ist in der Lage,
· ein Kommunikationskonzept zu entwickeln und zu bewerten sowie geeignete Maßnahmen zur Verkaufsförderung zu begründen. · ein Fachgespräch mit dem Kunden zu führen und ist in der Lage neue Entwicklungen zu berücksichtigen. |
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Sonstiges | Methodik
– Impulsreferate – Bearbeitung des eigenen aktuellen Projekts – Aktiver Erfahrungsaustausch – Praxisbeispiele und Expertentipps – Bewährte Vorlagen & Checklisten – Trainer als Sparringspartner – Transferunterstützung durch Telefoncoaching nach ca. 4 Wochen |
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Zum Workshop bitte mitbringen!
– Eigene Vorlagen, eigenes Projekt – Eigenen Laptop, Notebook, o. ä. |
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BEWERTUNG DER AKTIVITÄT | ||
Bewerter*innen | Dozent*in | |
Bewertungs-grundlage | Beobachtung und Dokumentation des Arbeitsprozesses (Videos, Fotos u. ä.). | |
Bewertungskriterien | Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. | |
PSA-Zertifikat | Bestätigung der Teilnahme an der Aktivität. | |
EMPFEHLUNGEN – falls gewünscht | ||
Hinweise zur persönlichen Laufbahnplanung | Individuelle Empfehlungen. |
VERBINDLICHE ANMELDUNG
□ zum Job-based Intensiv-Workshop am … (gewünschtes Datum eintragen)
Angaben zu teilnehmenden Personen
(1) Name, Vorname __________________________________________________________________
Anschrift __________________________________________________________________
Telefon __________________________________________________________________
E-Mail __________________________________________________________________
Branche __________________________________________________________________
(2) Name, Vorname __________________________________________________________________
Anschrift __________________________________________________________________
Telefon __________________________________________________________________
E-Mail __________________________________________________________________
Branche __________________________________________________________________
Hotel und Frühstück – falls gewünscht (Preise auf Anfrage!) | |
Buchen Sie Ihre Übernachtung in
Dresden gleich mit! |
Übernachtung und Frühstück (Bitte Zutreffendes ankreuzen!)
□ Einzelzimmer – pro Person/Nacht …,.. € □ Doppelzimmer – pro Person/Nacht …,.. € □ Frühstück – pro Person/Tag …,.. € E-Mail-Adresse für den Rechnungsversand: _____________________________________________________________________ |
Mit der Anmeldung akzeptiere/n ich/wir die Teilnahme- und Geschäftsbedingungen der SBG Dresden mbH.
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Ort, Datum Unterschrift