| PaintingSkillsAcademy – TRAINING | |
| LERN-/LEHR-/TRAININGSAKTIVITÄT | |
| Aktivität/
UNIT |
Job-based Intensiv-Workshop
UNIT 1 Unternehmensführung UNIT 1-2 Markt-, Standort-, Wettbewerbs-, Unternehmensanalyse |
| Ident-Nummer der Aktivität/UNIT | L6_U1-2 |
| Typ der Aktivität | Dreitägiger Intensiv-Workshop |
| EQF-Level | 6 |
| Feld | Problemlösungsworkshop.
„Learning on the Job“ in neuer Form – die perfekte Kombination, bei der die Ausarbei- |
| Zielgruppe | Führungskräfte, Meister*innen des Handwerks (auch branchenübergeifend) |
| Zugangs-voraussetzungen | Personen mit fortgeschrittenen Fähigkeiten, die ihr Fach beherrschen und Innovationsfähigkeiten erkennen lassen. |
| Anbieter, Lernort | SBG Dresden mbH |
| Kontaktdaten des Anbieters | SBG Dresden mbH
Ansprechpartner: René Günthel Gutenbergstr. 6, D-01307 Dresden Telefon 0351-4445-611 info@sbgdd.de www.sbg.de |
| Dozent*in | M. Muster – Expert*in Markt-, Standort-, Wettbewerbs-, Unternehmensanalyse
(Kurzprofil siehe Fragebogen für Dozent*innen) |
| Termine, Dauer der Aktivität | Termine: 30.10.-01.11.2023, 20.-22.11.2023 und 11.-13.12.2023.
Uhrzeiten: täglich 8.00-16.00 Uhr Dauer: 3 Tage Präsenzworkshop Telefoncoaching: nach Vereinbarung (ca. 4 Wochen nach Ende des Workshops) |
| LERN-/LEHR-/TRAININGSAKTIVITÄT – Fortsetzung | |||
| Zeitliche Auslastung | Vollzeit
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| Preise pro Person (Teilnehmer*in) | 2.620,00 € zzgl. 19 % Mehrwertsteuer.
Der Preis pro Person beinhaltet die Seminarteilnahme & -unterlagen, Pausengetränke & Mittagessen, Teilnahmebescheinigung. |
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| Max. Anzahl der Teilnehmer*innen | max. 10 Personen je Workshop | ||
| Fördermöglichkeiten | Nationale Rahmenbedingungen (z. B. Bildungsprämie in Deutschland) | ||
| BESCHREIBUNG DER AKTIVITÄT | |||
| Ident-Nummer der Aktivität/UNIT | L6_U1-2 | ||
| Ziele/Kompetenzfeld | Die Teilnehmer*innen erhalten einen vollständigen Überblick über die Verwaltung und Leitung komplexer technischer oder beruflicher Aktivitäten oder Projekte. Sie übernehmen Verantwortung für die Entscheidungsfindung in unvorhersehbaren Arbeits- oder Lernkontexten. | ||
| Trainingsaufgaben | Beschreibung von detaillierten Zielen/Inhalten (Feinziele).
Learning outcomes lt. PSA-Qualifizierungsportfolio: |
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| Kenntnisse | Sie/er kennt
· die Bedeutung, den Ablauf und die Bereiche der Unternehmensplanung. · die Methoden zur Entscheidungsvorbereitung und -findung (Marktanalyse, Standort-, Wettbewerbs-, Unternehmensanalyse). · die Bedeutung wichtiger Standortfaktoren und kann die Eignung für die betrieblichen Zwecke beurteilen. · die Methoden der Marktforschung und kann sie im Hinblick auf ihre Einsatzmöglichkeiten abwägen und auswählen. |
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| Fertigkeiten | Sie/er kann
· Stärken-Schwäche-Analysen und Chancen-Risiken-Analysen beschreiben und durchführen. · Marktchancen und -risiken abschätzen und Erfolgspotentiale begründen und unternehmerische Risiken abschätzen. · Kundenbefragungen vorbereiten und durchführen und Kundendaten auswerten. · Pro-Contra-Analysen durchführen, Entscheidungen ableiten und den Absatz- und Beschaffungsmarkt analysieren |
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| Verantwortung
und Selbständigkeit |
Sie/er ist in der Lage,
· die Situation des Unternehmens am Markt zu analysieren und Erfolgspotentiale zu begründen. · Entscheidungen zu Standort, Betriebsgröße, Personalbedarf sowie zur Einrichtung und Ausstattung eines Unternehmens zu treffen und zu begründen. · Entwicklungen bei Produkt- und Dienstleistungsinnovationen sowie Marktbedingungen, auch im internationalen Zusammenhang, zu bewerten und daraus Wachstumsstrategien abzuleiten. |
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| BESCHREIBUNG DER AKTIVITÄT – Fortsetzung | |||
| Sonstiges | Methodik
· Impulsreferate · Bearbeitung des eigenen aktuellen Projekts · Aktiver Erfahrungsaustausch · Praxisbeispiele und Expertentipps · Bewährte Vorlagen & Checklisten · Trainer als Sparringspartner · Transferunterstützung durch Telefoncoaching nach ca. 4 Wochen |
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| Zum Workshop bitte mitbringen!
· Eigene Vorlagen, eigenes Projekt · Eigenen Laptop, Notebook, o. ä. |
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| BEWERTUNG DER AKTIVITÄT | |||
| Bewerter*innen | Dozent*in | ||
| Bewertungs-grundlage | Beobachtung und Dokumentation des Arbeitsprozesses (Videos, Fotos u. ä.). | ||
| Bewertungskriterien | Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen | ||
| PSA-Zertifikat | Bestätigung der Teilnahme an der Aktivität. | ||
| EMPFEHLUNGEN – falls gewünscht | |||
| Hinweise zur persönlichen Laufbahnplanung | Individuelle Empfehlungen. | ||
VERBINDLICHE ANMELDUNG
□ zum Job-based Intensiv-Workshop am … (gewünschtes Datum eintragen)
Angaben zu teilnehmenden Personen
(1) Name, Vorname __________________________________________________________________
Anschrift __________________________________________________________________
Telefon __________________________________________________________________
E-Mail __________________________________________________________________
Branche __________________________________________________________________
(2) Name, Vorname __________________________________________________________________
Anschrift __________________________________________________________________
Telefon __________________________________________________________________
E-Mail __________________________________________________________________
Branche __________________________________________________________________
| Hotel und Frühstück – falls gewünscht (Preise auf Anfrage!) | |
| Buchen Sie Ihre Übernachtung in
Dresden gleich mit! |
Übernachtung und Frühstück (Bitte Zutreffendes ankreuzen!)
□ Einzelzimmer – pro Person/Nacht …,.. € □ Doppelzimmer – pro Person/Nacht …,.. € □ Frühstück – pro Person/Tag …,.. € E-Mail-Adresse für den Rechnungsversand: _____________________________________________________________________ |
Mit der Anmeldung akzeptiere/n ich/wir die Teilnahme- und Geschäftsbedingungen der SBG Dresden mbH.
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Ort, Datum Unterschrift